Czy w umowie o dzieło można określić wynagrodzenie według stawki godzinowej?
Tak. Instytucja kultury może w umowie o dzieło określić wynagrodzenie według stawki godzinowej. Przepisy Ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (dalej: kc) nie zakazują przy umowie o dzieło takiej formy wynagrodzenia.
Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia (art. 627 kc). Natomiast wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie w umowie podstaw do jego ustalenia.
Źródło: Poradnik Instytucji Kultury