Polecamy
31,00 PLN 45,00 PLN

Autorom zebranych w tomie tekstów przyświecał cel przypomnienia wartości, znaczenia i roli... więcej >

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera - pracownik informacji naukowej

Data dodania: 15.02.2017

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera - pracownik informacji naukowej

STANOWISKO/RODZAJ PRACY: pracownik informacji naukowej
MIEJSCE PRACY - KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: Dział Zarządzania Wiedzą
WYMIAR CZASU PRACY: pełen etat
FORMA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę

WYMAGANIA:

  • wykształcenie wyższe magisterskie
  • umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych
  • znajomość programów biurowych
  • znajomość języka angielskiego w piśmie w stopniu biegłym
  • mile widziana znajomość zintegrowanego systemu bibliotecznego Symphony
  • umiejętność pracy w zespole

GŁÓWNE ZADANIA

  • wykonywanie prac bibliotecznych, w tym zakup wydawnictw, gromadzenie, opracowanie, magazynowanie, udostępnianie zbiorów drukowanych i elektronicznych, selekcja
  • gromadzenie i przetwarzanie informacji o dorobku naukowym pracowników, w tym skanowanie i archiwizacja dokumentów podlegających digitalizacji
  • zbieranie, opracowanie i korekta materiałów informacyjnych i sprawozdawczych dotyczących działalności Instytutu
  • tłumaczenie materiałów anglojęzycznych o Instytucie na stronę internetową

OFERUJEMY

  • szkolenia i wspieranie rozwoju zawodowego
  • atrakcyjny pakiet socjalny
  • elastyczny czas pracy

 

Kontakt: Zapraszamy wszystkich zainteresowanych do składania cv i listu motywacyjnego drogą elektroniczną e-mail: jolanta.przyluska@imp.lodz.pl z dopiskiem w temacie „informacja” lub osobiście do pok. 674 (VI piętro), ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus nr 8 (wejście A) – po uprzednim telefonicznym uzgodnieniu terminu spotkania (szczegółowych informacji udzielamy pod nr telefonów: 42 63 14 709/510)

Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera w Łodzi, w celu postępowania rekrutacyjnego obecnie i w przyszłości. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania przez okres 2 m-cy – po tym czasie aplikacje ulegają zniszczeniu. Kandydat ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w przyszłości. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku zamieszczenia danych w zakresie szerszym niż wskazane w ogłoszeniu prosimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych( tekst jednolity: Dz. U. 2016 r., poz. 922).”


Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP