Polecamy
35,00 PLN

Monografia powinna zająć ważne miejsce wśród publikacji poświęconych zagadnieniom kultury,... więcej >

Ogólnopolska (nie)konferencja dla pracowników bibliotek Kierunek-Wizerunek, 18-19 czerwca 2018 r.

Data dodania: 14.05.2018

Ogólnopolska (nie)konferencja dla pracowników bibliotek Kierunek-Wizerunek, 18-19 czerwca 2018 r.

Biblioteka Gdynia zaprasza na czwartą edycję ogólnopolskiej (nie)konferencji dla pracowników bibliotek "Kierunek-Wizerunek", która odbędzie się 18-19 czerwca br. w Gdyni, a jej głównym tematem będzie osobisty rozwój pracowników biblioteki. 

Podczas tegorocznej – IV edycji (nie)konferencji Kierunek-Wizerunek skupimy się na osobistym rozwoju pracowników biblioteki. Chcemy, aby to wydarzenie było dla uczestników momentem zastanowienia się: „jaki powinien być mój następny krok?”, „co mogę zrobić, żeby osiągnąć zawodową satysfakcję? Uczestnicy dowiedzą się jak dzielić się wiedzą i doświadczeniem korzystając z formuły Action Learning; dlaczego warto koncentrować swoja uwagę na celu, a nie na problemie; czym jest indywidualny plan rozwoju zawodowego i dlaczego warto wprowadzić go w świat bibliotek. 

I dzień – 18 czerwca

Uczestnicy zostaną podzieleni na 10 grup po 7 osób.

  • Trening grupowy pracowników bibliotek w formule action learning

Uczestnictwo w całodniowym warsztacie pod okiem moderatora ma na celu pomoc pracownikom bibliotek w rozwiązaniu ich codziennych zawodowych problemów
oraz kształtowaniu postaw proaktywnych.

We wszystkim pomoże reszta grupy uczestniczącej w procesie. Nad procesem w każdej grupie będzie czuwał coach/moderator.

  • Wycieczka po Gdyni z przewodnikiem
  • Wieczór integracyjny w nadmorskiej restauracji

II dzień – 19 czerwca

Dzień warsztatowy. Uczestnicy biorą udział w wszystkich warsztatach na zasadzie rotacji.

  • Jak rozwijać się w bibliotece?

Uczestnicy warsztatu: 
* przyjrzą się swojej codziennej pracy zawodowej z innej perspektywy; 
* zastanowią się nad swoimi ścieżkami rozwoju – tymi wymarzonymi i możliwymi; 
* przygotują się do stworzenia indywidualnego planu rozwoju zawodowego; 
* nauczą się formułowania celów dla siebie i swojego zespołu.

  •  Action learning jako metoda rozwoju organizacji

Pracując na co dzień w zespole możemy się od siebie uczyć i korzystać z naszych doświadczeń. Potrzeba do tego bezpiecznej przestrzeni, zaplanowanego wcześniej czasu oraz umiejętności coachingowego stylu zarządzania opartego na słuchaniu, zadawaniu pytań i informacji zwrotnej. Action Learning może doskonale wspierać te cele w każdej organizacji.

  •   Automotywacja, czyli jak pielęgnować swój zapał do pracy?

Motywacja to za mało. Trzeba ją uzupełnić o wytrwałość w działaniu. Trzeba też dobrze zdiagnozować siebie i wiedzieć, jak i dlaczego sami sobie jesteśmy największymi wrogami w rozwoju.

Podczas warsztatu:

* dowiesz się, jak działa motywacja i nauczysz się rozpoznawać swoje wzorce motywacyjne;

* sprawdzisz swój potencjał wytrwałości w działaniu i dowiesz się, jak szukać zajęć, które dają
tzw. flow (pojęcie z obszaru psychologii motywacji);

* nauczysz się znajdować swoje DLACZEGO i zrozumiesz, że kij i marchewka działają na krótką metę;

* zdobędziesz narzędzia, które pomagają przezwyciężyć prokrastynację i nauczysz się jak lepiej skupiać uwagę (najcenniejszy zasób poznawczy);

* poznasz techniki pracy nad własną motywacją i nauczysz się motywować lepiej innych.

Zapisy na wydarzenie już trwają. Koszt udziału: 100 zł. 

Organizatorzy zapewniają uczestnikom przerwy kawowe oraz lunche każdego dnia.

Pełen program wydarzenia i zapisy na stronie: www.kierunekwizerunek.pl.

Informacja: Agnieszka Pękała / Dział Współpracy i Promocji Literatury / Miejska Biblioteka Publiczna w Gdyni 


Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Polecamy
Partnerzy